Conservazione e stampa del Libro Unico del Lavoro

In conseguenza delle nuove normative per il lavoro varate dal Governo ed entrate in vigore dal 1 gennaio 2009, le imprese dovranno compilare il Libro Unico del Lavoro –L.u.l.
Il Ministero del Lavoro ha autorizzato la tenuta del L.u.l. ,oltre che ad un unico soggetto,anche a più soggetti: le aziende potranno scegliere, quindi, quale soluzione adottare per gestire la stampa e la conservazione del Libro Unico. All’atto pratico le aziende possono decidere:
A. di delegare la stampa dell’intero Libro Unico al proprio consulente.
B. oppure, stampare le presenze vidimate in azienda, delegando la sola stampa della sezione contributiva al consulente.Relativamente al punto A, per l’adeguamento alla normativa è necessario migrare i dati di presenza dal sistema informatico dell’azienda a quello del consulente: l’adeguamento di tali flussi genera dei costi che dipendono da vari fattori per i quali potrà trovare soluzione rivolgendosi al nostro staff commerciale .Relativamente al punto B, l’azienda potrà ulteriormente scegliere se utilizzare la distinta numerazione già fornita da Digital Copy oppure personalizzarla. In questo caso, dovrà quindi solo comunicare alla Direzione Provinciale del Lavoro la distinta numerazione e le specifiche del consulente al quale ha delegato la tenuta
della sezione retributiva del L.u.l. .

Per qualsiasi chiarimento/ulteriore informazione potrà rivolgersi al nostri consulenti che sapranno trovare la giusta soluzione per la sua azienda .